Moderatoren: Christiane Leiste und Andreas Bertram, erfahrene Praktiker in Achtsamer Führung, Konflikttransformation, Lewis Deep Democracy, CoResolve und Theory U. Sie arbeiten eng und kontinuierlich mit SEKEM-Führungskräften aus verschiedenen Bereichen zusammen und werden an diesem Tag den Visionsprozess leiten.

9.00 – 10.30
Damit Neues entstehen kann, braucht es Raum – und dafür muss Altes gehen dürfen. Veränderung heißt nicht nur gestalten, sondern auch loslassen. 

• Begrüßung und Check-in
• Einführung in das Thema mit Helmy Abouleish
• Gruppenarbeit

10.30 – 11.00 Kaffeepause

11.00 – 13.00
Aus dem Loslassen entsteht Raum – Raum für Hoffnung, für Aufbruch, für das, was kommen will. Wir lassen uns von der SEKEM-Zukunftsvision inspirieren, wie Neues gestaltet werden kann und fragen uns: Was will durch uns ins Leben kommen?

• Einführung in das Thema mit Helmy Abouleish
• Gruppenarbeit und Austausch

13.00 – 14.30 Mittagspause mit gemeinsamen Mittagessen

14.30 – 16.30
Wir haben erarbeitet, was kommen möchte – jetzt geht es darum, dem Neuen Gestalt zu geben. Gemeinsam entwickeln wir konkrete Projektideen – mit SEKEM, als SEKEM-Freunde oder ganz losgelöst in unserem individuellen Kontext.

• Aktiver Einstieg in den Nachmittag (gemeinsame körperliche Betätigung)
• Vorstellung von Projektideen und Bildung von Arbeitskreisen

16.30 – 17.00 Pause mit Kaffee und Kuchen

17.00 – 18.30

• Präsentationen von Projekten und Abschluss mit Musik

19:00  Abendessen

• Führung durch die Erzherzog Johann Ausstellung im Schloss Stainz; Wirkungsstätte des Vordenkers und Reformers Erzherzog Johann
• Fahrt durch die Südwest-Steiermark nach Flamberg zur KLEINenFARM; Führung durch die dort praktizierte biologische, gemeinschaftliche Landwirtschaft, Vorstellung des „Incubatorfarmings“.
• Gemeinsames Picknick / Mittagssnacks